北京漢理咨詢品牌策劃公司認為高水平營銷咨詢策劃人才的匱乏仍是不行逃避的問題。無論是揭露聘任，還是選擇第三方策劃機構，眼下策劃從業(yè)者更多的是——要么不熟悉職業(yè)和事務，要么沒有靈敏的思路，或是只會點花涂墨、耍點文筆。更有甚者，借網(wǎng)絡之“策劃范文”、“通用模板”做足表面文章，不加調研、剖析與判斷，面臨競賽強手便杯水車薪。

因此，尋找營銷咨詢策劃高手，又成為了企業(yè)新時期的難題。

營銷策劃人員的基本要求

首要，優(yōu)異策劃人有必要具有優(yōu)異的道德，誠信有責任感；其次，有必要具有5-10年實戰(zhàn)營銷經(jīng)歷，從底層做起，有促銷、事務、銷售、市場經(jīng)歷，營銷總監(jiān)的歸納管理經(jīng)歷；再次，可以以事實為依據(jù)，旨在為企業(yè)“解決問題”。北京漢理咨詢品牌策劃公司認為具有優(yōu)異的學習能力，從“全球化、信息化、知識化”的視點、用麥肯錫的辦法、系統(tǒng)化的思維，重視解決計劃與企業(yè)資源的匹配性和可行性。

北京漢理咨詢品牌策劃公司認為可以深入洞悉市場環(huán)境變化、清楚市場競賽態(tài)勢、熟知顧客心智需求和行為特性，結合自身豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷，為企業(yè)破解營銷迷局，提供長時間制勝之道。運用全方位與之匹配的營銷戰(zhàn)略和出奇制勝的策略計劃，穩(wěn)步提高企業(yè)成績和市場份額。

關鍵詞：漢理咨詢? 品牌營銷策劃公司